Суд у Німеччині підтвердив, що працівник отримав виробничу травму вдома, коли впав по дорозі від ліжка до комп'ютера « Новини « Євро Освіта
: навігація :
Болонський процес
Оцінка якості освіти
Що таке рейтинг
Тестування
Рейтинги ЗВО України
Світові рейтинги ЗВО
Інформація
Партнери
ТОП-10 ЗВО України
Навчання за кордоном
: сайт :
Карта сайту
Пошук по сайту
: пошук :
 
: фотогалерея :
Конференція Міжнародної обсерваторії з визначення університетських рейтингів (IREG-5),Берлін 2010 30-09-2010 8 марта 2010 в  Варшаве состоялся круглый стол Межнародной обсерватории по академических рейтингах и достижениям IREG-4 - 14-16 июня 2009 года, Астана, Казахстан
Новини
Суд у Німеччині підтвердив, що працівник отримав виробничу травму вдома, коли впав по дорозі від ліжка до комп'ютера
12-12-2021

За даними The Guardian, 8 грудня 2021 року Федеральний соціальний суд Німеччини підтвердив, що працівник отримав вдома виробничу травму, коли впав по дорозі від ліжка до комп'ютера, і постановив, що працівник на віддаленому робочому місці має право на компенсацію від страхової компанії за цю ситуацію.

У 2018 році німець, офіційно працюючи віддалено, вранці пішов зі спальні на своє робоче місце в іншу кімнату. По дорозі він послизнувся по сходах і впав, пошкодивши хребет.

Спочатку страхова компанія відмовилася виплачувати компенсацію потерпілому, так як аварія не сталася під час поїздки на роботу. Після цього працівник вирішив подати до суду на страхову компанію.

Після декількох місяців судового розгляду федеральний суддя вивчив всі моменти інциденту і врахував той факт, що роботодавець позивача на постійній основі встановив у його приватному будинку «автоматизоване робоче місце».

У своєму рішенні суд пояснив, що німецьке страхове законодавство поширюється на віддалені робочі місця в тій же мірі, що і в тому випадку, коли співробітник здійснює свою діяльність в офісі компанії. Суд також встановив, що працівник прямував зі спальні на робоче місце, а не на кухню на сніданок, що є аналогом поїздки на роботу. Якби він пішов туди з кухні, для страхової компанії склалася інша ситуація – вона могла б юридично відмовитися платити, так як це вже була його друга поїздка на роботу за день і вже з кухні. Під час слідства з'ясувалося, що він взагалі не снідав перед роботою.

В результаті суд зобов'язав страхову компанію виплатити компенсацію працівнику за цей інцидент з виробничим травмою на роботі вдома.





За інформацією:
theguardian.com,
habr.com

: анонси :
: акценти :
Рейтинг університетів України "Топ-200 Україна 2021"
Рейтинг університетів України за показниками Scopus станом на 25.05.2022 року
Освітній омбудсмен: Основні корупційні ризики вступу 2022 року
University World News: ‎Три престижні університети Китаю залишають міжнародні рейтинги‎
НЕО В УКРАЇНІ: Заходи щодо інтеграції освітян України за проєктами з мобільності у вищій освіті в Європі за Програмою Еразмус+ на період війни
УЦОЯО: Про деякі особливості вступної кампанії у 2022 році
THE University Impact Rankings 2022: більше 20 українських ЗВО увійшли до рейтингу
IREG Observatory призупинила членство російських університетів
Рейтинг SCImago Institutions Rankings 2022
МОН: 1 квітня 2022 року, відбувся онлайн-брифінг щодо вступної кампанії в умовах війни
Опубліковано рейтинг репозитаріїв ЗВО від Webometrics (February 2022)
Перелік адрес зарубіжних баз даних об’єктів промислової власності, до яких надається безоплатний доступ в Інтернеті
: зовнішнє оцінювання :
: Популярне :
: наші дані :
Контакт:
тел.:
+380 (44) 246-27-83,
+380 (44) 246-27-84 (*147)
факс:
+380 (44) 246-27-83,
+380 (44) 246-27-84 (*122)
м. Київ, вул. Смілянська, 4
Карта проїзду
e-mail: inf@euroosvita.net

При повному або частковому відтворенні інформації посилання на www.euroosvita.net обов'язкове у вигляді відкритого для пошукових систем гіперпосилання.
www.euroosvita.net не несе відповідальності за інформацію отриману з інших сайтів