Педагогические коллективы стареют и испытывают нехватку кадров « Новини « Євро Освіта
: навігація :
Болонський процес
Оцінка якості освіти
Що таке рейтинг
Тестування
Рейтинги ВНЗ України
Світові рейтинги ВНЗ
Інформація
Партнери
ТОП-10 ВНЗ України
Навчання за кордоном
: сайт :
Карта сайту
Пошук по сайту
Лист адміністратору
: пошук :
 
: голосування :
Чи є у відкритому доступі актуальні статистичні дані про вищі навчальні заклади
Так
Ні


: фотогалерея :
Конференція Міжнародної обсерваторії з визначення університетських рейтингів (IREG-5),Берлін 2010 30-09-2010 8 марта 2010 в  Варшаве состоялся круглый стол Межнародной обсерватории по академических рейтингах и достижениям IREG-4 - 14-16 июня 2009 года, Астана, Казахстан
Новини
Педагогические коллективы стареют и испытывают нехватку кадров
22-08-2011

В школах и детских садах Челябинска наблюдается тревожная ситуация – количество работающих педагогов-пенсионеров растет – это каждый третий сотрудник, а молодые специалисты, в возрасте до 30 лет, не спешат приходить на смену опытным кадрам.


За последний год общая обеспеченность школьными кадрами снизилась на 9,2% и составила 88%. Детские сады обеспечены воспитателями на 85% и помощниками воспитателей – 75%.

Чиновники связывают кадровый дефицит с низкой заработной платой педагогов. Вместе с тем отмечается, что с 1 июня 2011 года зарплаты бюджетников были повышены на 6,5%. С первого сентября фонд заработной платы учителей вырастет на 23,5%, воспитателей детсадов увеличится на 30%. В связи с требованиями нового закона об образовании уровень зарплат педагогов скоро будет доведен до средней заработной платы по экономике в регионах. Данное мероприятие должно заинтересовать молодых кадров, так как из 20 выпускников только три идут работать в школу.

«Причиной тому – низкий социальный статус учителя, большая загруженность, необходимость работы с документацией, оскорбительно низкая заработная палата, высокая ответственность, отсутствие соцпакета, льгот», – говорит Андрей Арабаджи - молодой учитель информатики одной из челябинских школ.

По мнению Арабаджи, нельзя ставить знак равенства между повышением зарплаты педагога и повышением качества образования. «Во многом имеют значение материальная база школ, личность учителя, многое зависит от семьи и самого ученика. Если повышение и будет влиять на качество образования, то оно должно быть более серьезным, это создаст конкуренцию на рынке труда среди учителей», – считает Арабаджи.

60% учителей отрицательно ответили на вопрос, существует ли связь между высокой зарплатой и высоким качеством образования.

: анонси :
: акценти :
Суд заборонив МОЗ будь-які дії з оголошення, організації і проведення конкурсу по обранню ректора НМУ ім. О.О. Богомольця
Ректор Донецького національного медичного університету заявив про рейдерське захоплення вишу і про замах на його життя
QS University Rankings EECA 2019: В рейтингу поточного року представлено 18 українських ЗВО
Промислова власність у цифрах за 9 місяців 2018 року: ЗВО з найвищою винахідницькою активністю
КМУ: Про реорганізацію Запорізької державної інженерної академії
«Sikorsky Challenge 2018»: У фіналі конкурсу, переможцями визнано 33 проекти
Зарегистрирован законопроект о внесении изменений в ЗУ «О высшем образовании» усиливающий автономию университетов
Автономія ВНЗ 2018: Стан справ у НМУ ім.Богомольця станом на 11.10.2018
Питання діяльності НМУ ім. О.О. Богомольця та юридичні аспекти кадрових та інших рішень
Інформацію про 10 кращих ВНЗ в рейтингу «Топ-200 Україна 2018» представлено на сайті IREG Observatory
Імена новообраних у 2018 році академіків НАН України
Вища освіта України
: зовнішнє оцінювання :
: Популярне :
: наші дані :
Контакт:
тел.:
+380 (44) 246-27-83,
+380 (44) 246-27-84 (*147)
факс:
+380 (44) 246-27-83,
+380 (44) 246-27-84 (*122)
м. Київ, вул. Смілянська, 4
Карта проїзду
e-mail: inf@euroosvita.net

При повному або частковому відтворенні інформації посилання на www.euroosvita.net обов'язкове у вигляді відкритого для пошукових систем гіперпосилання.
www.euroosvita.net не несе відповідальності за інформацію отриману з інших сайтів